A családi adókedvezmény 2011 óta a magyar adórendszer egyik legfontosabb pillére, amelynek célja a gyermekes családok anyagi támogatása.
Az új szabályok értelmében, amelyeket a kormány 2024. november 27-én fogadott el, a gyermeket nevelő családok még nagyobb anyagi segítségre számíthatnak. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan változik az adókedvezmény mértéke és kik jogosultak az igénybevételére.
A kormány döntése alapján a gyermeket nevelő családok adókedvezménye két lépcsőben emelkedik:
-
- 2025. július 1-től:
- Egy gyermek után: 15 000 Ft/hó
- Két gyermek után: 30 000 Ft/hó
- Három vagy több gyermek esetén: gyermekenként 49 500 Ft/hó
- 2025. július 1-től:
- 2026. január 1-től:
- Egy gyermek után: 20 000 Ft/hó
- Két gyermek után: 40 000 Ft/hó
- Három vagy több gyermek esetén: gyermekenként 66 000 Ft/hó
Ez az emelés jelentős pénzügyi előnyt jelent a családok számára, hiszen például egy háromgyermekes család havi szinten akár 200 000 forintot is megspórolhat, amelyet gyermeknevelésre fordíthat.
A tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermeket nevelők számára az emelt családi adókedvezmény összege:
- 2025 júliusától: 100 000 Ft
- 2026-tól: 133 340 Ft
Ezenkívül a négy vagy több gyermekes édesanyák továbbra is teljes személyi jövedelemadó-mentességet élveznek, amely jelentős megtakarítást jelent számukra.
A kedvezmény igénylésére jogosultak köre kiterjed:
- Azokra, akik családi pótlékra jogosultak, például:
- A szülők, akik saját háztartásukban nevelik a gyermekeket.
- A válás után gyermekfelügyeletet megosztók.
- A családi pótlékra jogosult személy házas- vagy élettársára, amennyiben közös háztartásban élnek.
- A várandós nőkre és házastársukra, már a magzat 91 napos korától kezdve.
- Azokra a gyermekekre, akik nappali tagozatos középiskolába járnak, amíg el nem érik a 20-23 éves kort.
A családi adókedvezmény igénylése egyszerűen történhet:
- Év közben: Adóelőleg-nyilatkozattal a munkáltatónál.
- Év végén: Az szja-bevallás során az adókedvezmény érvényesítésével.
A pontos igényléshez szükség van például orvosi igazolásra (várandósság esetén), illetve a jogosultságot igazoló dokumentumokra.
Segítsd fennmaradásunk!
Csatlakozz hozzánk!
