Ilyen bérek mellett ne csodálkozzanak.
Az egész pedagógusképzést gyakorlatorientáltabbá kellene tenni, hogy menet közben kiszűrhetővé váljanak azok, akik nem a tanári pályára valók – merült fel egyetemi karok vezetői és a HÖOK részéről – olvasható a Hetek cikkében.
Varga Júlia oktatáskutató egyik korábbi vizsgálata kimutatta, hogy a magyar pedagóguskar jelentős része háromszorosan kontraszelektált, vagyis inkább
a rosszabb képességűek választják ezt a pályát.
A cikk szerint először a bemenetelnél figyelhető ez meg, mivel könnyű bekerülni a pedagógus szakokra. A második fázis a diploma megszerzése utáni időszak, amikor a kreatívabb fiatalok többsége más foglalkozást választ,
leginkább az alacsony bérek miatt.
A pedagógushallgatók mintegy harmada kerül végül a pályára, jellemzően a gyengébb képességűek. Ezt követi a kontraszelekció harmadik fázisa, mivel csak kisebb részük marad meg tartósan a pályán. Varga szerint ennek a folyamatnak elsősorban a gyermekek a kárvallottjai.
Az egyetemi vezetők és a HÖOK is az érdemi szűrés szükségességét szorgalmazzák, sőt a hallgatói képviselet szerint a végzősöknél is kellene egy alkalmassági szűrés. Jelenleg a felvételi eljárásban van alkalmassági szűrés, de a hatékonysága megkérdőjelezhető:
az elmúlt 6 évben 83 jelentkezőt szűrtek ki országosan.
Nahalka István oktatáskutató szerint ahhoz, hogy a tehetséges diákok tömegével válasszák a pedagóguspályát, nemcsak jobb bérekre volna szükség, hanem arra is, hogy biztosítva legyen számukra a szakmai kiteljesedés lehetősége.
Köszönjük, hogy itt vagy!
A Független Hírek 9 éves működése óta több mint 41 ezer hírt tett közzé Politikai témában, mindezt függetlenül tettük és nem szolgáltuk ki egyik pártot sem!
Ha továbbra is szeretnéd, hogy független sajtó működhessen, akkor kérlek oszd meg ezt a bejegyzést facebook-on és terjeszd a híreket ott ahol tudod! Ezzel segíted a fennmaradásunkat!
Segítsd fennmaradásunk!
Csatlakozz hozzánk!
![Független hírek](https://fuggetlenhirek.info/wp-content/themes/flex-mag/images/logos/logo-large.png)
You must be logged in to post a comment Login
Leave a Reply
Hozzászólás küldéséhez be kell jelentkezni.