A távmunkavégzés tartós alkalmazásáról a munkaszerződésben kell megállapodni.
Rövid idejű, rendkívüli munkaszervezési megoldásoknál azonban a konkrét munkáltatói rendelkezés, a munkaszerződés és a belső szabályzat együtt határozhatja meg, milyen feltételekkel dolgozhat valaki otthonról.
Az állami hivatalokban korlátozhatják a személyes ügyfélfogadást
Az energiafogyasztás mérséklése érdekében egyes állami és önkormányzati hivatalokban is felmerülhet a működés átmeneti átszervezése.
Ez jelentheti azt, hogy bizonyos napokon rövidebb ideig tartanak nyitva, kevesebb ügyfélfogadó ablak működik, vagy több ügyet terelnek át online és telefonos csatornákra. Az ügyintézők egy része otthonról dolgozhat, miközben az alapvető személyes szolgáltatások korlátozott formában elérhetők maradnak.
Segítsd fennmaradásunk!
Csatlakozz hozzánk!
