Mert csak.
Közel egy éve terjesztette be az Európai Bizottság az egységes európai minimálbérről szóló javaslatot. A tervezet szerint
a munka- és életkörülmények javítása érdekében szeretnék a minimálbért a kívánatos szintre emelni,
amelynek mértékéről még javaslat sincs.
“A munkáért fizetni kell. Nem fogadhatjuk el, hogy azok az emberek, akik minden energiájukat a munkájukba fektetik, továbbra is szegénységben élnek, és nem engedhetik meg maguknak a megfelelő életszínvonalat. Ez a törvény nagy előrelépés lesz e cél felé” — nyilatkozta a témában a szlovén munkaügyi, családügyi és esélyegyenlőségi miniszter Janez Cigler Kralj az EU soros elnöksége nevében.
Bár az uniós tagállamokban jelen van a minimálbér valamilyen formában — még ha nem is ilyen néven –, az összeg gyakran nem fedezi a megélhetés költségeit. A HVG cikke szerint
az Európai Unióban 10 minimálbérért dolgozó munkavállaló közül 7 komoly megélhetési gondokkal küzdött
a 2018-as adatok szerint.
A különböző országok minimálbére között jelentős különbségek tapasztalhatók: a legalacsonyabb, 332 eurós minimálbér Bulgáriában van, a legmagasabb, 2202 eurós pedig a törpeállamban, Luxemburgban. A 27 EU-tagállam közül 21-ben, köztük Magyarországon jogszabály rögzíti a minimálbér mértékét.
Hat országban, köztük Ausztriában, Svédországban és Olaszországban kollektív szerződések rendelkeznek a kötelező legkisebb munkabér mértékéről. A bizottság döntése alapján ez utóbbi irányába mozdulna el az Unió. A kollektív szerződésekkel rögzített munkabérű országokban kisebb a legalacsonyabb munkabérért dolgozók aránya, magasabbak a minimálbérek és a béregyenlőtlenség is kevésbé jellemző.
Az uniós tagállamok miniszterei egyetértettek abban, hogy elő kell mozdítani a pénzügyi partnerek kollektív tárgyalásokba való bekapcsolódását. Ha 70% alatt van a kollektív tárgyalási lefedettségük, akkor akciótervet kell kidolgozniuk a tárgyalások előmozdítására.
Magyarországon és például Lengyelországban 20% körüli a kollektív munkaszerződéssel érintett munkavállalók aránya, ezzel szemben Ausztriában 98%-os és Franciaországban is 90% feletti. A javaslat alapján azon országokban, ahol jogszabályi minimálbérrendszert alkalmaznak,
eljárási keretet kell létrehozniuk a minimálbérek megállapítására és aktualizálására.
A javaslat a szakszervezetekkel való hatékony együttműködést is előírja.
A magyar kormány nevében Baranyai Gábor nagykövethelyettes nyilatkozott, aki elmondta, a magyar munkavállalók 100%-ára vonatkozik a minimálbérrendszer. Azt mondta, a minimálbérek folyamatosan emelkednek, és
a kormány vitatja, hogy az Uniónak van-e hatásköre a minimálbérek egyetemlegességében.
A magyar szembenállás ellenére a jogalkotás tovább folyik.
Köszönjük, hogy itt vagy!
A Független Hírek 9 éves működése óta több mint 41 ezer hírt tett közzé Politikai témában, mindezt függetlenül tettük és nem szolgáltuk ki egyik pártot sem!
Ha továbbra is szeretnéd, hogy független sajtó működhessen, akkor kérlek oszd meg ezt a bejegyzést facebook-on és terjeszd a híreket ott ahol tudod! Ezzel segíted a fennmaradásunkat!
Segítsd fennmaradásunk!
Csatlakozz hozzánk!
You must be logged in to post a comment Login
Leave a Reply
Hozzászólás küldéséhez be kell jelentkezni.